Menschen bestimmen das Handeln

Dienstleistungen werden von Menschen gemacht, deshalb liegt unser Fokus auf unseren Mitarbeitern. Wir möchten für die Aufgaben unserer Kunden das beste Team bieten, dies kann sich jedoch nur formieren, wenn der Einzelne zufrieden ist und alles zur Verfügung gestellt bekommt, um die beste Leistung erbringen zu können. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Kommunikation, Ehrlichkeit und gelebten Werten.

 Miteinander arbeiten!

Stellenmarkt

Berufsbezeichnung Tätigkeitsbereich
Dachau
München
Ingolstadt
Dingolfing
Regensburg
Leipzig
Györ
Kecskemét
Monteur für Mittelspannungstechnik (m/w)
Referenznummer
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Inbetriebnehmer Hardware (m/w) MSR-Technik
Referenznummer 01/2017-05
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Projektleiter Elektrotechnik (m/w)
Referenznummer 01/2017-17
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SPS-Programmierer (m/w) Automatisierungstechnik
Referenznummer 01/2017-06
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Obermonteur Elektroinstallation (m/w)
Referenznummer 01/2017-01
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Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik (m/w)
Referenznummer 01/2017-07
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SPS-Programmierer (m/w) Gebäudeautomation
Referenznummer 01/2017-11
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Bauleiter / Obermonteur Sicherheitstechnik (m/w)
Referenznummer 01/2017-08
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Elektroniker Energie-u. Gebäudetechnik (m/w)
Referenznummer 05/2017-01 (Leipzig), 01/2017-04 (Dachau oder Ingolstadt), 02/2017-01 (Dingolfing), 03/2017-02 (Regensburg)
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Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w)
Referenznummer 05/2012-02 (Leipzig), 02/2017-02 (Dingolfing)
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Elektroniker Automatisierungstechnik / Mechatroniker (m/w)
Referenznummer 01/2017-02
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Fachkräfte im Elektrohandwerk (m/w)
Referenznummer 01/2017-14 (München), 01/2017-15 (Ingolstadt)m 02/2017-03 (Dingolfing)
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Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w)
Referenznummer 01/2017-13
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Kalkulator Elektrotechnik (m/w)
Referenznummer 01/2017-09
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Technischer Systemplaner (m/w) Elektrotechnik
Referenznummer 01/2017-12
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Einkäufer (m/w)
Referenznummer 01/2017-16
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Gruppenleiter Mittelspannungstechnik (m/w)
Referenznummer 05/2014-01
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37
Jahre
Durchschnittsalter


9
Durchschnittliche Betriebs-
zugehörigkeit in Jahren


20
verschiedene
Nationalitäten

Vielfältige Benefits stellen den Menschen in den Mittelpunkt

Die Zufriedenheit der Menschen, die jeden Tag mit uns Leistung erbringen, ist uns wichtig und nachdem viel Zeit am Arbeitsplatz verbracht wird, legen wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung z.B. durch einen hohen technischen Stand der Arbeitsmittel und eine gute Werkzeugausstattung. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter definiert: Berufsbekleidung und Werkzeug für die gewerblichen Mitarbeiter, einer Gruppenunfallversicherung, das Prämiensystem NAT-Gschenkerl, Prämien für unser Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Erfolgsprämien bei Projekten, Essen- und Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, stille Beteiligungen, Weihnachtsgeld, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Bildungstreff. Diese Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer leistungsgerechten Vergütung, einer langfristigen Beschäftigungsperspektive sowie schnellen Entscheidungswegen durch ache Hierarchien.


296
NAT-Geschenkerl pro Jahr


4.494
KWh für unsere Elektroautos


352
Schulungsteilnehmner an
Weiterbildungen / Jahr

Gut ins Berufsleben starten

Mit einer fundierten Ausbildung, die sich zeitgesteuert durch die verschiedenen Fachabteilungen bewegt, und somit umfassendes Fachwissen bietet, gelingt der Start. Unsere Auszubildenden erhalten betriebsinterne Schulungen und Lernunterstützung im theoretischen Teil und nehmen an überbetrieblichen Fortbildungen teil. Berufsbekleidung und Werkzeugausstattung ist für uns selbstverständlich. Sie erhalten Arbeitgeberleistungen zu AVWL sowie Prämien für gute Prüfungsleistungen. Ausbildung ist für uns eine Investition in die Zukunft – aus diesem Grund bieten wir sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.

 Johannes, Auszubildender der NAT, stellt seinen Arbeitsplatz vor

Erste Schritte: Praktika und Abschlussarbeiten

Sie sind sich noch nicht sicher, welcher Beruf der Richtige für Sie ist? Kein Problem, dann schnuppern Sie doch einfach einmal hinein. Wir bieten die Möglichkeit in den unterschiedlichsten Bereichen Praktika zu absolvieren. Dabei bieten wir Schülerpraktika, die von den Schulen in bestimmten Zeiträumen vorgegeben sind. Aber auch für freiwillige Praktika in den Ferien, um uns und die angebotenen Berufe kennenzulernen, nehmen wir uns gerne die Zeit. Nachdem inzwischen viele Schüler zu jung sind, ein Praktikum auf der Baustelle zu absolvieren, veranstalten wir spezielle Inhouse-Praktika in den Ferien. Sprechen Sie uns an! Oder sind Sie schon einen Schritt weiter und studieren? Studienbegleitende Jobs als Werkstudenten liefern wertvolle Berufspraxis neben der theoretischen Ausbildung. Interesse? Dann melden Sie sich doch einfach bei uns!

Ausbildung

Ausbildungsberuf
Dachau
München
Ingolstadt
Dingolfing
Regensburg
Leipzig
Györ
Kecskemét
Auszubildende Elektroniker/in Informations- u. Telekommunikationstechnik (m/w)
Referenznummer Azubi-Elektr-IuT-2017

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Auszubildende Elektroniker/in FR Energie-u. Gebäudetechnik
Referenznummer Azubi-Elektr-EuG-2017

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Auszubildende Kaufmann/frau für Büromanagement
Referenznummer Azubi-B-2017

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Auszubildende Elektroniker/in FR Automatisierungstechnik
Referenznummer Azubi-Elektr-Autom-2018

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Auszubildende Technische Systemplaner/innen der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme
Referenznummer Techn.Systemplaner-2018

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