NAT-Benefits im Überblick

Was bei anderen Unternehmen oft nur ein Lippenbekenntnis ist, ist bei der NAT gelebte Wirklichkeit: Benefits mit echtem Mehrwert für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

• Lebensarbeitszeitkonto – um schon vor der Regelrente in den Vorruhestand gegen zu können
• Erfolgsorientiertes Prämiensystem – als Beteiligung am Projekterfolg
• Sonderzahlungen und Sonderurlaub – für Hochzeit, Geburt und Betriebsjubiläum
• Weihnachtsgeld
• Steuerfreie Zusatzleistungen – als Essensgutscheine und Bonago-Gutscheine
• Betriebliche Altersvorsorge – als Altersvorsorgewirksame Leistungen und MetallRente
• Gruppenunfallversicherung
• Stilles Beteiligungsmodell am Unternehmenserfolg
• Aktien der Eiffage-Gruppe zum Vorzugspreis
• Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung
• Gestellte Berufskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Mobiltelefon mit Privatnutzung
• Regelmäßige Schulungen im betriebsinternen „Bildungstreff“
• Betriebliches Vorschlagswesen „Weitergedacht“
• Corporate Benefits (Rabattportal)
• Jobrad (Dienstrad-Leasing für NAT Mitarbeiter:innen)